· 理论创新型案例
24字密码破解分级诊疗改革难题
  • 案例编号:580012
  • 更新时间:2022-05-27
通过4年实践总结出:分级诊疗“急慢分治,慢性病先行; 夯实基层,上下一体; 技术支持,多 方共赢”的分级诊疗改革路径,丰富了我国分级诊疗的改革模式,特别是采取以提升业务水平为基础,以开展项目培训为平台,以引导、鼓励而不是 “一刀切”的行政命令办法推进改革,可以看作柔性改革的代表,非常顺利地得到了各级医疗机构和医生团队的接受和认可,具有可复制及可推广的潜力。

秦皇岛市第一医院

医院概览

秦皇岛市第一医院是一所融医疗、教学、科研、保健、康复和健康养老为一体的大型综合性三级医院。医院被确定为“首批国家全科医生规范化培训示范基地”“国家药物临床试验机构”“干细胞临床研究机构”,是河北省地市级区域医疗中心,河北医科大学、河北北方学院、承德医学院附属医院。医院占地138亩,建筑面积17万多平方米,博、硕士研究生894人,高级职称696人,设置64个临床医技科室,其中包括河北省重点学科3个,河北省重点发展学3个,河北省临床重点专科6个。2017年秦皇岛市第一医院医疗集团正式成立。2020年实现“一院五区”管理。医院秉承“仁爱、博学、严谨、奉献”的院训,坚持以患者为中心,争创地市级医院百强

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