指导机构:中国管理科学学会
特别支持:
制度先行 平台支撑 凝心聚力——北京协和医院科研管>>所属主题:科研管理
案例编号:40027提交医院:中国医学科学院北京协和医院更新时间:2017-06-07

党的十八大明确提出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。”强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。科研工作作为学科建设的重要组成部分,对支撑和引领学科发展非常关键,强化科研工作,提升科研能力,对于推动临床新思路、新技术的提出和延伸,促进基础医学和临床医疗的有力结合,提升医务工作者的诊疗水平具有重要意义。因此,作为科研管理部门在不同管理阶段,有的放矢地采取并不断创新完善相应的管理策略,从而加快科技创新及科研成果快速转移转化的效率。本案例将从制度、平台、人才、等方面阐述北京协和医院的科研管理创新模式,为医疗机构开展科研管理工作提供借鉴。

案例开始时间:2010-01-01
案例服务人次:1500余人人
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中国医学科学院北京协和医院

医院概览

北京协和医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是国家卫生计生委指定的全国疑难重症诊治指导中心。在2010-2018年复旦大学医院管理研究所公布的“中国最佳医院排行榜”中连续九年名列榜首。

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