指导机构:国家卫生计生委医政医管局
构建专岗药师工作模式 促进药学服务华丽转型>>所属主题:构建和谐医患关系
案例编号:180016提交医院:十堰市太和医院更新时间:2017-06-28

秉承我院“格物致新、和道施药”的药学核心价值观,着力构建以精(专科临床药师)、专(病区专岗药师)、普(志愿团队)为框架的多层次、全方位、全覆盖、服务特色鲜明、形式多样的药学服务新模式。为此,太和药学部创造性提出了专岗药师,成立了团队,制定了实施方案、工作制度,将调剂药师1:1配备到临床各病区,主动开展药事服务工作,重点是加强与病区的沟通,解决病区与药事相关问题。通过专岗药师进病房,对药品管理政策的宣讲,用药指导等的不懈努力,使调剂药师由劳动密集型向知识密集型转型,提升了用药的安全性和合理性,也提高了药学人员在医院的地位,使医护人员的主要精力集中在疾病诊治和护理上,把药学精准服务落在实处。

案例开始时间:2017-03-01
案例服务人次:8000人
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十堰市太和医院

医院概览

十堰市太和医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复等为一体的大型综合性三级甲等医院,目前拥有一个总部、三个院区(东院区、武当山院区、西苑院区),编制病床3540张,员工5000余名,有2个国家级重点专科,40个省级重点专科,医疗辐射鄂豫陕渝毗邻地区3000万人。在2018年度全国地级城市医院综合实力百强榜中排名第9,科研综合实力排名全国综合医院第80,手术量排名全国三级医院第39,中国医院最佳雇主排名第6。医院积极推进公立医院改革,大胆创新,推出了多种医联体模式,建成太和医疗集团。先后托管郧阳区人民医院、神农架林区人民医院、郧阳区中医医院、竹溪县人民医院。

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