主题十 · 菁英管理
苏家春
  • 案例编号:570003
  • 更新时间:2022-04-18
苏家春,中共党员,副研究员,复旦大学附属华山医院工会常务副主席,党委离退休工作部部长,中国医院协会医院文化专委会常委,中国医院EAP联盟负责人。 长期从事医院文化和人文关怀建设, 2013年起在上海卫生行业率先开展EAP实践,探索出一套医院员工关爱计划的实施模式和操作机制, 2016年成立中国医院EAP联盟,2017年成立国际EAP协会中国分会医疗卫生行业工作委员会,任副主委兼秘书长。 发表临床专业及医院管理论文10余篇。

复旦大学附属华山医院

医院概览

复旦大学附属华山医院创建于1907年,是国家卫生计生委委属医院、复旦大学附属教学医院和中国红十字会冠名的医院,1992年首批通过国家三级甲等医院评审,为全国文明单位,是国内最著名、最具国际化特征的医教研中心之一,也是全国首家通过JCI认证的部属公立医院,在国内外享有很高声誉。 医院注重内涵质量建设,彰显人文关怀,体现“人道、博爱、奉献”的红十字精神,全体华山人在领导班子的带领下,发扬“敢为人先、甘于奉献”的精神,沿着公益性方向积极投身新一轮医改,坚持内涵建设与品牌拓展并重,向着国际化精品医院的目标大步奋进!

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