主题二 · 科技创新
打造文化—实践双创团队,助力护理创新发展
  • 案例编号:400056
  • 更新时间:2021-05-31
案例梳理出本院护理科研创新“五重五轻”的现状,建立文化-实践双创团队,化被动为主动,打破护理创新壁垒,形成创新文化品牌。在红船首创精神引领下,从文化意识、文化行为、文化自觉和文化自信4个阶段培育创新文化土壤;同时以“研途有你”科研团队为核心,联通科研护士网格,搭建论文、专利、课题、继教4条实践路径。文化与实践双创团队注重内外资源双循环,以制度文化为载体,开设科研门诊和会诊特色项目,上线创新系列课程,搭建科研创新服务链,重点攻艰,以点带面,形成自主创新生态圈。经过不懈努力,我院科研成果走向国际舞台,专利转化数量全省排名第一,促进了本院护理学科向纵深发展。

嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属第一医院)

医院概览

嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属第一医院)始建于1920年,前身为法国天主教巴黎仁爱会嘉兴仁爱堂开办的圣心医院。2011年完成整体搬迁,是嘉兴市规模最大的,集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级甲等综合公立医院。先后被评为全国人感染禽流感H7N9防控工作表现突出单位、全国医疗服务价格和成本监测工作先进机构、全国模范职工之家、浙江省文明单位、省医院管理年活动优秀单位、省绿色医院、省健康促进医院等荣誉。医院秉持“仁爱、敬业、务实、创新”的精神,始终以建设“政府满意、百姓首选、职工热爱”的医院为目标,为建设环境一流、设施一流、服务一流、技术一流的区域医疗中心而不懈努力!

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