主题八
· 护理管理
赓续红色基因，构建护理自主创新文化-实践双路径模式
- 案例编号：370294
- 更新时间：Mon May 31 17:10:09 CST 2021
案例以本院护理自主创新“五重五轻”问题为靶点，构建护理自主创新文化-实践双路径。一方面由创新文化团队从文化意识、文化行为、文化自觉和文化自信4个阶段培育创新文化土壤。另一方面以“研途有你”科研团队为核心，联合科研护士网络，搭建论文、专利、课题、继教4条子路径，打通自主创新堵点并形成科研服务链。自主创新建设路径化，成体系，闭环管理。文化与实践组合出拳，注重内外资源双循环，利用新媒体为创新代言，上线品牌课程，形成制度文化，开设科研门诊、会诊特色项目，重点攻坚，以点带面，构建自主创新生态圈。经过努力，我院专利转化数量全省排名第一，科研成果走向国际舞台，促进了本院护理高质量发展。
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嘉兴市第一医院（嘉兴学院附属第一医院）
医院概览
嘉兴市第一医院（嘉兴学院附属第一医院）始建于1920年，前身为法国天主教巴黎仁爱会嘉兴仁爱堂开办的圣心医院。2011年完成整体搬迁，是嘉兴市规模最大的，集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级甲等综合公立医院。先后被评为全国人感染禽流感H7N9防控工作表现突出单位、全国医疗服务价格和成本监测工作先进机构、全国模范职工之家、浙江省文明单位、省医院管理年活动优秀单位、省绿色医院、省健康促进医院等荣誉。医院秉持“仁爱、敬业、务实、创新”的精神，始终以建设“政府满意、百姓首选、职工热爱”的医院为目标，为建设环境一流、设施一流、服务一流、技术一流的区域医疗中心而不懈努力！
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