· 杰出管理
纪建松
- 案例编号:430020
- 更新时间:Fri Apr 16 17:29:04 CST 2021
浙江省丽水市中心医院党委副书记、副院长,教授、主任医师(正高二级岗),博导。浙江省影像诊断与介入微创研究重点实验室主任,国家重点研发计划首席科学家,享受“国务院特殊津贴”。入选国家百千万人才工程,“国家有突出贡献中青年专家”“全国先进工作者”“浙江省151人才工程重点资助培养人员”等荣誉称号;获教育部技术发明一等奖等省部级奖项7项,厅级奖项18项,发表论文200余篇,TOP期刊23篇。从事医院管理十余年,重视医院学科建设、科研管理的理念创新和人才培养体系建设,推行医教研学一体精细化闭环质量管理模式。是我国影像与介入专业领域的领军人物,医疗科技创新领军人才,对健康中国事业做出突出贡献。
丽水市中心医院
医院概览
丽水市中心医院(浙江大学丽水医院、温州医科大学附属第五医院)1971年筹建,1973年开诊,职工3200余人,开放床位2000张,62个临床专科,100多个特色专科、专家门诊,是国家三级甲等综合性医院、区域性标杆医院。近年来,医院先后获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国平安医院等百余项省级以上荣誉称号,在2021年最新公布的“国家三级公立医院绩效考核”成绩中,获A+等级,在全国三级公立医院中排第68名,省内地市级医院第2名。医院持之以恒倡导精细化管理,先后出版《医院精细化管理实践》《医院等级评审应评实践》《现代医院内部管理制度》等专著,医院精细化管理的理念和方法得到了全国同行的广泛认可。
本院更多主题案例