基于“保消合一”队伍建设的医院安全管理创新实践>>所属主题:后勤管理
案例编号:130007提交医院:南宁市第二人民医院更新时间:2018-02-28

推动“平安医院”创建工作向纵深发展,保障好广大医务人员和患者的合法权益,增强医务人员的安全感,提升患者的获得感和满意度,是医院安保管理部门的职责所在,也是大势所趋。南宁市第二人民医院内强素质、外树形象,以“保消合一”队伍建设为重点,以精细化、网格化管理为核心,不断巩固人防、物防、技防的三防体系,建立安全网格化管理长效机制,打造了“召之能来、来之能战、战之能胜”的“保消合一”高素质专业队伍,医院安保管理进一步创新优化,实现医院安全的有效管理,树立了全市、全区、全国卫生系统“平安医院”建设标杆,获得了良好的反响和评价。

案例开始时间:2014-05-01
案例服务人次:50000人
间距 案例文件 间距
点评
2 条评论

南宁市第二人民医院

医院概览

南宁市第二人民医院(广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院)始建于1952年,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院,1993年起成为广西医科大学第三附属医院;1997年获南宁市级首家三级甲等医院;2013年获得国家食品药品监督管理局(SFDA)颁发的《药物临床试验机构资格认定证书》,成为广西首批药物临床试验机构;2014年成为国家级住院医师规范化培训基地;2015年成为南宁市级首家获得产前诊断资质的综合医院、国家级皮肤医疗美容示范基地。

意见反馈
提交成功