指导机构:中国管理科学学会
特别支持:
卓越绩效模式在中医专科医院的应用>>所属主题:运营管理
案例编号:10012提交医院:河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)更新时间:2017-04-17

本案例阐述了河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)引入卓越绩效管理模式的实践经验,通过评估其可行性,运用SWOT等分析工具,明确医院的战略目标,从而制定出以JCI标准为指导、注重医疗质量与安全持续改进的过程管理模式,以保障发展中医特色、为患者提供更高品质骨科医疗服务。并通过信息化创新、制度建设和文化建设等,推动医院在医、教、研、产、文几个方面取得全面突破,从而创造更大的社会效益。

案例开始时间:2010-01-04
案例服务人次:2159人
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河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)

医院概览

河南省洛阳正骨医院是在具有220余年历史的平乐郭氏正骨基础上发展起来的一所集医疗、教学、科研、产业、文化于一体的三级甲等公立骨伤科医院,被老百姓亲切的称为“洛阳正骨”、“平乐正骨”、“白马寺正骨”。 2013年经省政府批准增挂“河南省骨科医院”。2015年经河南省中医药管理局批准增挂“河南省康复医院”。

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