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构建专岗药师工作模式促进药学服务华丽转型>>所属主题：构建和谐医患关系

案例编号：180016提交医院：十堰市太和医院更新时间：Wed Jun 28 11:41:07 CST 2017

秉承我院“格物致新、和道施药”的药学核心价值观，着力构建以精（专科临床药师）、专（病区专岗药师）、普（志愿团队）为框架的多层次、全方位、全覆盖、服务特色鲜明、形式多样的药学服务新模式。为此，太和药学部创造性提出了专岗药师，成立了团队，制定了实施方案、工作制度，将调剂药师1：1配备到临床各病区，主动开展药事服务工作，重点是加强与病区的沟通，解决病区与药事相关问题。通过专岗药师进病房，对药品管理政策的宣讲，用药指导等的不懈努力，使调剂药师由劳动密集型向知识密集型转型，提升了用药的安全性和合理性，也提高了药学人员在医院的地位，使医护人员的主要精力集中在疾病诊治和护理上，把药学精准服务落在实处。

案例开始时间：Wed Mar 01 00:00:00 CST 2017

案例服务人次：8000人

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十堰市太和医院

医院概览

十堰市太和医院（原郧阳地区人民医院），建立于1965年，是国家综合性三级甲等医院、国家住院医师培训基地、国家全科医师培养基地、国家康复护士临床建设基地、湖北省博士后创新实践基地、中西部市州级区域医疗中心、秦巴卫生医疗中心核心医院。医院连续五届蝉联全国文明单位，并荣获全国五一劳动奖状先进集体、全国卫生计生工作先进集体、湖北省政府长江质量奖、十堰名片。拥有一个总部、三个院区（东院区、武当山院区、西苑院区），编制病床4854张，员工5000余名，有2个国家级重点专科，41个省级重点专科，医疗辐射鄂豫陕渝毗邻地区3000万人。

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