以梦为马 行路致远—基于护理垂直管理的动态人力调配>>所属主题：深化优质护理服务
案例编号：150151提交医院：中国医科大学附属盛京医院更新时间：Wed Jun 14 10:41:33 CST 2017
中国医科大学附属盛京医院自2005年起实施护理垂直管理，历经12年探索与实践，形成了以绩效分配为基础、以人员调配为主线、以人才培养为目标的独具特色的护理垂直管理体系。通过合理的绩效分配、科学的岗位管理、动态的人力调配、专业的专科培养、强大的保障体系，充分激发护士工作的积极性和价值感，稳定了临床一线护理队伍，实现了满意的护士为患者提供满意服务的良性循环。通过护理人力资源的合理调配让患者体验到积极、专业、专注、满意的护理服务。盛京医院护理团队始终秉承“做和谐环境的制造者、做优质服务的提供者”的核心价值观，以改善人民群众看病就医感受为目标，以梦为马，行路致远！
案例开始时间：Thu Jan 01 00:00:00 CST 2015
案例服务人次：8094000人
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中国医科大学附属盛京医院
医院概览
中国医科大学附属盛京医院是一所大型综合性现代化数字化大学附属医院。医院有南湖、滑翔和沈北3个医疗院区，均位于辽宁省沈阳市，总建筑面积69.20万平方米；医院的医药研究教育发展基地，位于辽宁省本溪市高新区“中国药都”，建筑面积15.21万平方米。 作为首批委省共建国家区域医疗中心的建设单位，医院发挥中心城市医疗服务优势和综合医院学科优势，并于2020年被国家卫生健康委正式批准为国家儿童（东北）区域医疗中心。同时，医院还高质量完成了国家传染病、创伤、癌症及神经疾病区域医疗中心的申报和省级评审工作。 盛京医院是第一家拥有中国驰名商标的综合性医院，实行三院区一体化管理，即一套领导班子，一套信息系统。
