医护晨会协同交班在深化优质护理服务中的应用>>所属主题：深化优质护理服务
案例编号：150077提交医院：武汉市第一医院更新时间：Thu Jun 01 13:10:50 CST 2017
为进一步改善医疗护理质量，我科于2015年3月开始，实施一种新的工作模式，即“医护晨会协同交班”工作模式。这种新模式打破原有晨会交班医护各自报告的模式，重建医、护、患三位一体的崭新工作格局，在晨会交班中，护士参与诊疗计划的制定，共同讨论治疗护理方案，医护共同查房及病例讨论，为病人提供整体护理及整体医疗服务。而我科通过改进交班形式及内容，成功达到促进患者康复，落实优质护理要求；妥善化解医疗纠纷，构建和谐医患关系；营造良好工作环境等。
案例开始时间：Sun Mar 01 00:00:00 CST 2015
案例服务人次：4000余人人
InkSign List
武汉市第一医院
医院概览
武汉市第一医院始建于1927年，是湖北省成立最早的公立医院之一，初名“汉口市立医院”，1949年更名为“武汉市第一医院”，1985年被武汉市人民政府命名为“武汉市中西医结合医院”。医院编制床位3060张，设有临床、医技科室49个，创建国家区域中医（专科）诊疗中心2个（皮肤科、脾胃病科），国家中医药重点学科4个，各级各类重点专学科49个，其中国家临床重点专科4个、国家中医药管理局重点专科9个，省级重点专科35个，全院临床、医技科室重点专科覆盖率100%。医院年门急诊量306万人次，年出院量10.3万人次，年手术量5.97万例，资产总值38亿元，正朝着“五年重塑、十年跨越”的总目标，跑出现代化医院
