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以培训及文化建设为基石，深化优质护理专科建设内涵>>所属主题：深化优质护理服务

案例编号：150124提交医院：十堰市太和医院更新时间：Wed Jun 07 21:13:58 CST 2017

太和医院中心手术室一直在不断探索和创新，配合各手术科室开展新业务新技术，以适应日新月日的外科发展；打造以小组为单位的专科团队，为手术医生提供精益求精的服务，为手术患者创造温暖舒适的环境；服务在病人开口前，行动在医生伸手前。在手术开始前严格奉行“无标示，不接入，不核查，不麻醉”的原则，确保手术安全、正确地开展。专科建设上面着重文化氛围，凝练出“安全、优质、协作、创新”的科室文化，自制手术宣传片，在全院率先制作精美文化墙，在科内形成“文化管人”的良好氛围。作为湖北省首批手术室专科护士培训基地，连续多年举办各级各类学习培训班，为基层培养了大量的手术室护理人才，大大提高了医院声誉。

案例开始时间：Fri Jan 01 00:00:00 CST 2010

案例服务人次：100000人

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十堰市太和医院

医院概览

十堰市太和医院（原郧阳地区人民医院），建立于1965年，是国家综合性三级甲等医院、国家住院医师培训基地、国家全科医师培养基地、国家康复护士临床建设基地、湖北省博士后创新实践基地、中西部市州级区域医疗中心、秦巴卫生医疗中心核心医院。医院连续五届蝉联全国文明单位，并荣获全国五一劳动奖状先进集体、全国卫生计生工作先进集体、湖北省政府长江质量奖、十堰名片。拥有一个总部、三个院区（东院区、武当山院区、西苑院区），编制病床4854张，员工5000余名，有2个国家级重点专科，41个省级重点专科，医疗辐射鄂豫陕渝毗邻地区3000万人。

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