以奖代罚-“好医生”控制药占比>>所属主题：优化诊区设施布局
案例编号：70048提交医院：洛阳市第一中医院更新时间：Tue Aug 09 09:40:30 CST 2016
为有效控制药占比，我院联合医务科、质控办、纪检监察办、客服办、科教科，每月根据药占比等指标评选临床好医生，通过奖励政策来鼓励大家更加合理的规范临床诊疗行为，降低药占比。对比过去的惩罚措施，临床好医生评比的实施更有效地降低了药占比，规范了科室的诊疗行为。
案例开始时间：Fri Mar 01 00:00:00 CST 2013
案例服务人次：56000人
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洛阳市第一中医院
医院概览
洛阳市第一中医院是豫西地区建院最早，规模最大，中医特色突出的集医疗、康复、科研、教学、预防、保健为一体的综合性三级甲等中医院。医院有南北两个院区，设置内、外、妇、儿、骨伤等23个临床科室，40余个门诊特色专科，18个医技科室，实际开放床位650张，职工923名，具有高级以上职称和硕士、博士高学历人才213余人，中级以上260余人。高精尖大型设备配置齐全，院内制剂48个品牌制剂，82个院内协定处方疗效显著。全院职工认真履行“传承创新发展中医药 仁心仁术健康送万家”办院宗旨，牢记“精医重德 福泽民众”院训发扬“精、诚、博、爱”医院精神，为创建全国一流的三级甲等中医院而努力。
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