科学管理护理人力资源 持续推进优质护理服务>>所属主题：优化诊区设施布局
案例编号：60103提交医院：江西省九江市第一人民医院更新时间：Wed Aug 03 15:02:19 CST 2016
为了切实落实“改善群众就医体验”工作，进一步深化优质护理工作，加强护理内涵建设。医院护理部在党政班子的正确领导下，主要从完善的组织管理体系、灵活的用工模式、专科护士培养、支持系统的建立、护士分层级管理等方面进行管理，从对物的管理转向重视对人的管理，在护理人力资源管理中做出了积极的探索。
案例开始时间：Sun Jun 01 00:00:00 CST 2008
案例服务人次：1125人人
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江西省九江市第一人民医院
医院概览
医院创建于1893年，是一所百年老院，系江西南昌大学附属九江医院、四川大学附属华西医院、首都医科大学附属北京友谊医院协作医院。孙中山先生曾为医院题写“生命活水”院名，如今医院已发展成为一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合医院。活水医院编制病床2000张，设临床科室61个、医技科室18个；总院开放床位1100张,设有临床科室30个，医技科室13个；医院增设花果园社区门诊部。
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