进一步加强医院护理工作,持续提高护理服务水平,改善人民群众看病就医感受,增进护理人员满意度,清远市人民医院于2010年开展优质护理服务,通过建立三级质控体系,启用护理质量指标监测,采用QCC、RCA、PDCA、项目管理等方法改进护理质量。并完善绩效考核制度,完善特殊岗位津贴,充分调动护士工作积极性;提供强大的后勤支持保障系统,减少护士负担;拓展健康教育方式方法,开展形式多样的健康教育方法,最大程度满足患者的个性化需求,为患者带来优质的服务。

清远市人民医院
清远市人民医院始建于1939年,1988年升格为地市级综合医院,上个世纪90年代因创立“优质高效低耗”医院管理模式成为当时全国医院改革的一面旗帜。1995年评为首批三级甲等医院,1998年评为全国百佳医院,2015年成为广州医科大学附属第六医院、第六临床学院。多年来荣获“全国文明单位”等省级以上荣誉30余个。医院总建筑面积22.3万平方米,在岗员工2841人,实际开放床位1780张,现固定资产总值14.14亿元,拥有320排CT、3.0T核磁共振、PET/CT、DSA、新型全自动智能发药系统、罗氏生化免疫流水线、直线加速器等先进医疗设备5400余台。