“高密模式”党建融入业务，强化创新理论武装，丰富公立医院党建理论 高密模式的主要做法是以文化人，党建融入业务，围绕院领导形成浩然正气。以医者仁心为目标、以人为本、以学科为核心，围绕学科带头人，通过学科整合形成一套完整的分级诊疗学科运营体系（整合型医疗服务体系）。促进医联体全面发展，服务能力共同提高，使人民群众获得感和满意度显著增强 高密模式在中国传统文化及‘分级诊疗哲学体系’指导下做好分级诊疗、医联体搭建，形成了一套完整的三级医院分级诊疗学科运营体系，打破了分级诊疗、医联体搭建利益固化的藩篱，促进了医联体全面发展，这种文化创新、理论创新、实践创新、制度创新，具有十分重要的借鉴意义与推广价值