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“新形势医患友好背景下的医共体高质量发展”
早在2001年,临平区中西医结合医院实行县-乡-村“三级垂直网络”的管理体系,基本按照现有的医共体要求运作,至此已正式运行21年。总院以工作统一部署、人员统一调配、财务统一管理、资源统一配置、绩效统一考核的“五统一”工作模式,有效推进县域医共体建设工作。在省卫生健康委2020年简报中,特别提到了医共体20年的历史,成为周边百姓看病就医首选之地。在2020年浙江省县域医共体建设工作通报中提到“医共体实行岗位动态管理,打破人员身份限制,实行医共体内部人员无障碍流动”。总院连续三年荣获全国进一步改善医疗服务示范医院,2018年荣获国家卫健委“构建和谐关系”优质医疗服务示范医院称号