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城市医疗集团
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强化学科建设，实现差异化发展
医院原属于企业职工医院，多次改制，由于是非公立医院，无相应政策支持，发展困难。如何更好地发展、如何在地方医院的包围下成功突围困扰着全院职工。2012年再次改制，加入南京鼓楼医院集团，成为紧密医联体建设单位，引入新的管理模式，通过学科共建、柔性人才引进等一系列措施，医院得到了较大的发展，医院总业务收入、门急诊量均有很多的提高，科研教学同步发展，重点专科由2个增加到12个，引进了一系列新技术，增强了医院的竞争力。
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