主题一
· 党建文化
“一体四维”医德医风工作模型构建
- 案例编号：530277
- 更新时间：Thu Jun 30 15:52:46 CST 2022
医院全体员工既是医德医风的建设主体，又是医德医风的考评对象，医院一体推进医德医风建设，构建基于全员参与的，制度体系、关系体系、文化体系和目标体系四维协同的“一体四维”医德医风工作模型。该模型在实践中，助力医院形成暖医、名医、大医、医学家辈出的人文氛围，为医院高质量发展铸魂助力，医院也成功经受住了疫情大考，为国家担当，为人民负重，为百姓健康保驾护航。
InkSign List
武汉大学中南医院
医院概览
武汉大学中南医院建于1956年，坐落在武昌东湖之滨，毗邻武汉中央文化区楚河汉街。编制床位3300张。医院名医荟萃，拥有高级职称专业人员500余人，博士研究生导师59人，硕士研究生导师204人，22人获国务院政府特殊津贴，8人入选湖北省首届医学领军人才，4人入选武汉大学珞珈杰出学者。医院以“您的健康是我们的追求”为愿景，把“及时去治疗 常常去帮助 总是去安慰”的人文医学理念贯穿于日常医疗活动中，注重培育医务工作者关爱病人、热爱医学、献身医学的人文精神，承载服务社会的责任担当。医院厚重的文化底蕴和良好文化熏陶，为医护人员的成长提供了良好的氛围和“土壤”，践行着医院“大医精诚，敬畏生命”核心价值观。
本院更多主题案例
- ·临床科室平均住院日管理专项优化
- ·当天预约当天完成——基于ESIA法的MRI预约流程优化
- ·角色管理在达芬奇机器人辅助下妇科围手术期的应用
- ·医废智能转运系统的实施
- ·以临床需求为导向，以岗位胜任力为核心
- ·基于SPO模型的听神经瘤“微笑计划”的构建与优化
- ·基于MDT的听神经瘤围手术期面瘫患者多维度照护体系的构建——“微笑计划”行动
- ·授之以渔，解卒中患者照护之需
- ·基于物联网技术医疗机构手卫生管理平台的构建
- ·线上线下全流程的住院全流程服务
- ·打造基于共生理论的“平战结合、医防协同”新模式
- ·电子会计档案在医院财务管理中的应用
- ·构架护士分层培训体系，助推专科护理核心能力提升
- ·新形势下公立医院“三位一体”人力资源招聘体系构建
- ·定战略 创机制 谋布局 强内涵 临床医学学科创新体系的建设实践
- ·“无纸化”云病案系统助力智慧病案管理
- ·ECMO党员先锋队救治与帮扶计划
- ·基于三项提升工程的党支部品牌建设
- ·“贴心‘造’护，为爱发声”造口人优质护理服务
- ·党建引领聚合力，公益服务践初心——肝病筛查助力健康中国梦
