主题四
· 质量管理
基于公立医院绩效考核的医院质量管理体系构建
- 案例编号：480338
- 更新时间：Wed Jun 29 11:44:46 CST 2022
公立医院绩效考核是国家推进医院高质量发展的重要工作安排，医院应以绩效考核为抓手，促进医院管理水平进一步“提质增效”。我院改革创新，将公立医院绩效考核工作与实际相结合，构建了符合医院实际需求的质量管理体系，通过PDCA循环的应用，以问题为导向，进行全程指标监测，及时发现并集中力量解决重难点问题。提升了医院运行管理的效率，形成了医院质量持续改进体系、风险评估及预警体系、质量指标监控系统，有效推动了医院管理规范化和精细化发展。
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山西省眼科医院
医院概览
山西省眼科医院是于1978年在原山西省工农兵医院的基础上创建而成，是华北地区最早开设的省级眼科专科医院。经过40年的发展，目前已成为一所集医疗、科研、教学和防盲为一体的省级三甲眼科专科医院。同时还是山西医科大学附属眼科医院、山西省眼科研究所、山西省眼科专科联盟理事长单位、山西省红十字眼科医院、山西省眼科住院（专科）医师培训基地。还是“全国临床重点专科建设项目单位”“山西省‘136’兴医工程领军专科建设单位”“全国卫生健康系统先进集体”“全国百姓放心百佳示范医院”“全国文明单位”“山西省文明单位”、“山西省直文明单位标兵”。
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