主题三 · 学科管理
学科精益管理 助推医院高质量发展
  • 案例编号:470194
  • 更新时间:Mon Jun 27 15:28:15 CST 2022
健康中国2030规划纲要、推动公立医院高质量发展提出要推动健康服务供给侧结构性改革,,三甲医院要提高疑难病症诊疗能力,发挥辐射作用。我院结合地区疾病谱,利用科学管理工具,先后进行了两轮学科建设。第一轮“打造优势学科集群”,成立了学术委员会实现专家治院、加强顶层设计、科学有效的学科评估,采用八大抓手确保学科建设取得实效。第二轮“学科间融合,培育亚专业”,高标准谋划学科战略布局,同时对我院分管的13家基层医院进行合理规划,建立基层医院大专科小综合发展模式。我院学科建设实现了全员参与,上下联动的新局面,出院患者手术占比、微创手术占比、四级手术占比逐年提升,医院品牌影响力逐渐提升。

辽宁省健康产业集团抚矿总医院

医院概览

辽宁省健康产业集团抚矿总医院始建于1907年,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级甲等综合医院,是中国医科大学第七临床学院和研究生培养基地,拥有国家级住院医师规范化培训基地20个。 抚矿总医院总占地面积6万平方米,总建筑面积10万平方米,床位1300张。总医院在岗员工总数为2001人,其中正高级职称367人,硕博共计216人,抚顺名医9人,抚顺青年学科带头人45人,中国医科大学兼职教授(副教授)73人,锦州医科大学硕士研究生导师46人,何氏医学院兼职教授、副教授、讲师154人。

意见反馈
提交成功