主题一
· 党建文化
让医疗更有温度 建设医院高质量发展新文化
- 案例编号：530184
- 更新时间：Tue May 31 18:12:28 CST 2022
为深入贯彻国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》要求，保障医院文化建设事业稳步提升，不断提高医院综合管理水平,增强医院核心竞争力,激发全院职工工作热情,进一步推动医疗、教学、科研工作协调发展,全力推进医院进入高质量发展新阶段，医院创新实施整体文化提升项目，引领医院高质量发展。
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南昌大学第二附属医院
医院概览
南昌大学第二附属医院始建于1927年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化大型三级甲等综合医院。是江西省名列前茅的品牌医院，江西省急危重症和疑难病患者的首选医院，是中部地区重要的医疗救治、医学教育和医学科学研究中心。连续三年获评“中国医院百强院”，入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院，在2018年度全国三级公立医院绩效考核中考评等级为A+，位居江西首位、全国第24位。
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