主题一
· 党建文化
推动公立医院高质量发展背景下医院基层党支部参与科室重要决策的探索
- 案例编号：530181
- 更新时间：Tue May 31 17:45:28 CST 2022
为进一步突出强化医院基层党组织的政治功能，推进程室工作的民主化、科学业和规范化，努力把党支部建设成为坚强战斗堡垒，保证党的路线方针政策和决策部署在医院各层面得到有效贯彻落实，我院按照相关文件精神，制定了支部参与科室决策的制度。制度规定了议事流程，议事内容，以及具体实施过程中的细节问题。通过院内几个支部的试点，以我急诊支部为例，在人员网格化管理，年度考核评优评先，科室排班，奖罚制度，规培导师制，科室党建文化墙等建设多方面取得了一定成果。未来医院将在各个支部推广这一举措，争取更广泛的参与，制定标准化分层流程，为公立医院的健康发展添砖加瓦。
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中国科学院大学宁波华美医院（宁波市第二医院）
医院概览
中国科学院大学宁波华美医院（宁波市第二医院）始建于1843年，是中国最早建立的西医医院之一，是浙东地区具有重要影响力的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等于一体的现代化三级甲等综合性医院，是中国科学院大学的直属附属医院及多家医学院校的教学医院。 医院核定床位2100张，并全面托管宁波市杭州湾医院及宁波普济医院，是9家医联体单位及2家医共体单位的牵头单位。 医院综合实力及各专科诊疗技术稳居浙东地区前列，连续两年全国公立医院绩效考核中获得A+评级，跻身百强。 拥有吴祖泽院士工作室，李兰娟院士工作站，是市内唯一一家能开展生物等效性试验的医疗机构。建有生命与健康产业研究院及宁波市国科大临床教学中心。
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