主题八
· 护理管理
医疗联合体内互联体管理模式的构建与实践
- 案例编号：510206
- 更新时间：Tue May 31 16:37:13 CST 2022
我院成立由3家全托管基层医院、8家重点专科协作医院、19家社区医院等组成的医联体医院，项目提出医联体内护联体新概念，采用SWOT分析法、标杆学习法，建立5种管理模式：全托管为紧密型管理模式、半托管为半紧密型管理模式、重点专科协作为植入式管理模式、专科技术协作为网格化管理模式、同质化管理模式并持续推进。3年运行取得的成绩：护士下沉常态化61人，接收进修人员184人；协助并指导基层医院开展新技术28项、社区护理67次；人才培养：晋升正高1名，副高5名，医联体内获省护理学会静脉治疗专科护士1位，培养市级首届静脉治疗护士5名；论文发表4篇，专利7项，基层医院取得专利零突破；急救护理能力提升显著。
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金华市中心医院
医院概览
金华市中心医院始建于1910年，是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，2020年挂牌浙江大学医学院附属金华医院。截至2021年12月31日，医院开放床位2503张，在岗职工3439人，其中高级职称636人，硕、博士671人，国务院特殊津贴专家2人、省有突出贡献中青年专家2人、省151人才1人、省医坛新秀11人、省卫生创新人才2人、市专业技术拔尖人才17人、市321专业技术人才31人。
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