主题二
· 科技创新
“五化”科技服务助力科技工作高质量发展
- 案例编号：540073
- 更新时间：Tue May 31 15:45:36 CST 2022
党的十八届三中全会吹响了全面深化科技体制改革的号角，围绕改革总目标，从中央到地方陆续出台了一系列制度、措施不断推进“放管服”改革，加大科研相关领域简政放权的力度。医院作为政策落地的“最后一公里”，围绕项目和资金管理做好文章是推动改革成功的关键所在。本项目通过关键流程梳理、相关人员访谈探寻科研项目管理过程中的难点、痛点，从保障激励机制、考核监督机制、人才培养机制三方面健全制度、优化流程，并构建了科研管理信息化平台，推动科研服务集成化，实现所有业务“一网通办”。通过项目实施，科研管理人员的理念得到了转变，从“被动式”管理到“主动式”服务，科研人员的创新活力得到激发，实现科技工作减负、提质、增效。
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金华市中心医院
医院概览
金华市中心医院始建于1910年，是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，2020年挂牌浙江大学医学院附属金华医院。截至2021年12月31日，医院开放床位2503张，在岗职工3439人，其中高级职称636人，硕、博士671人，国务院特殊津贴专家2人、省有突出贡献中青年专家2人、省151人才1人、省医坛新秀11人、省卫生创新人才2人、市专业技术拔尖人才17人、市321专业技术人才31人。
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