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· 党建文化
数字赋能构建公立医院党风廉政建设网格化监管体系（初探）
- 案例编号：530252
- 更新时间：Thu Jun 30 09:02:39 CST 2022
为深入贯彻落实党的十八大关于“防控廉政风险，防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败”的要求。我院以“无缝隙政府”理论为依据，以数字赋能为支撑，从无到有构建起一套公立医院党风廉政建设网格化监管体系、建立一支网格监督员队伍，实现监察全覆盖。在建设过程中，我院创新性的搭建清廉医院系统信息平台，配置廉情月报表、医德医风系统、廉政教育等模块，助力网格监督员更高效履职，进一步提升党风廉政建设网格化监管体系效能。经过近四年的实践，一个重组织领导、严网格监督的党风廉政建设网格化监督管理体系已基本形成，相关经验多次在省、市会议上进行交流分享，并获得市级清廉建设先进单位、市级首批清廉建设示范单位等多项荣誉。
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金华市中心医院
医院概览
金华市中心医院始建于1910年，是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，2020年挂牌浙江大学医学院附属金华医院。截至2021年12月31日，医院开放床位2503张，在岗职工3439人，其中高级职称636人，硕、博士671人，国务院特殊津贴专家2人、省有突出贡献中青年专家2人、省151人才1人、省医坛新秀11人、省卫生创新人才2人、市专业技术拔尖人才17人、市321专业技术人才31人。
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