主题一
· 党建文化
党业融合的破冰之旅
- 案例编号：530108
- 更新时间：Mon May 30 23:40:17 CST 2022
医院党委书记率领党委班子大力实行党委领导下的院长负责制，从顶层制度设计、优化组织架构、创新党建载体多个层面，全面强化党委核心领导，全面充实党总支职能，全面发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为打造医学高峰、迈向世界一流提供了强大的政治保障。一是果决亮招，优化党组织设置，实现把“总支建在学科群上”“支部建在科室上”的目标；二是赋权赋能，激发党组织活力，创新性地制定《党总支、党支部的工作职责与考评办法（试行）》，建章立制明确党总支和党支部职权；三是将党建纳入科室综合绩效考核，大力推进党业互融互促；四是宣传提升党建活跃度，打造“红心接力广济义诊”“走山海 践初心 想未来”“救在你身边”等公益平台。
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浙江大学医学院附属第二医院
医院概览
浙大二院始于1869年，为浙江省西医发源地，全国首家三甲医院。“自然指数”全球百强、全国第三，国家基金项目中标数全国第2、连续11年领跑浙江，手术总量全国领先、省内第一，公立医院国考连续两年全国前十 （浙江唯一）， G20杭州峰会医疗保障核心单位。 医院创立心脏瓣膜介入治疗“杭州方案”“中国瓣膜”填补国内空白，完成中国首例双肺、肝脏同期联合移植术，开创大肠癌、乳腺癌早筛和规范性防治中国模式，微小切口复杂白内障手术技术领跑世界；贵州台江精准帮扶，全国健康扶贫第一名；勇担全省重大群体应急卫生事件重任。 荣获国家科学技术进步奖9项，中国质量奖提名奖，浙江省人民政府质量奖。
