主题一
· 党建文化
基于SWOT分析法的公立医院先进文化力建设实践探索
- 案例编号：530264
- 更新时间：Thu Jun 30 12:04:33 CST 2022
医院文化是医院的核心竞争力和软实力。先进文化力是一个多要素、多层次、多维度的体系，需要结合自身发展需求，在体系构建、操作层面进行分阶段、有步骤的探索和实践。本课题在前期调研基础上，结合医院发展历程、发展环境挖掘成因，从四个维度分析医院文化现状，整合及构建理念思路，围绕先进文化力的建设方向和建设路径总结经验，探索先进文化力建设思路和落地模式，进而实现核心价值理念内化于心、外化于行；服务理念融入日常、融入细节、有效开展；医院精神融入管理、落实于规章制度和流程管理；医院愿景扎实推进、品牌及社会形象合力塑造。课题对本单位先进文化力建设具有较强的现实意义，也可为公立医院先进文化力构建提供有益参考。
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三六三医院
医院概览
三六三医院1972年经国务院、中央军委批准筹建，1979年开院开诊，集医疗、教学、科研、预防保健功能于一体的国家公立三级甲等综合医院。现双院区编制床位1000张，实有床位1500张，在岗职工1440人，其中高级职称155人、研究生171人、享受国务院特殊津贴1人。设有临床医技科室39个，拥有四川省医学甲级重点专科2个，市级重点专科3个，市级重点专科建设项目4个；为四川省护士规范化培训基地、西南医科大学硕士研究生联合培养点。医院曾获国务院国资委中央企业先进集体、中央企业抗震救灾先进集体、健康报社全国十佳优秀企业医院，四川省文明医院、四川省人民政府四川省民族团结进步模范集体等荣誉。
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