主题九
· 后勤管理
精益6S规范医院后勤管理
- 案例编号：520025
- 更新时间：Mon May 30 15:47:51 CST 2022
医院坚持管理创新，是河南省医院品质管理联合会二级医疗机构专业委员会主委单位、中国医院6S管理联盟副理事长单位，6S管理作为我院管理创新工具，于2017年6月全院范围内启动，2019年评定为6S管理达标单位，2020年成立健康集团后在各分院平衡推广，为追求更高品质的管理质量，提高后勤管理能力，将2022年定为铜牌创建年，通过规范总务管理和安全生产科室的管理，包括水、电、信息管理、物资供应、设备设施管理、保卫管理等，不断完善后勤服务能力，为临床一线提供坚实保障！实现了环境整洁、流程顺畅、设备设施管理有序、人员团结进取，临床科室满意度高达90.5%，收到了各界一致好评。
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永城市人民医院
医院概览
永城市人民医院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的二级甲等综合性医院，是世界卫生组织命名的“爱婴医院”，永城市胸痛、卒中防治、急救创伤、危重孕产妇及危重新生儿救治中心，血液科和心血管内科是河南省重点专科，成立了永城市消化病、老年病及肿瘤医院。编制床位1500张，开放床位2200张；医院现有高、中职称576人，医学博士2人、研究生120余人。与北大人民医院、中科院天津血研所、河南省人民医院、郑大一附院等建成医疗联盟。现有百万元以上医疗设备124台，万元以上近千台。医院通过多维管理工具的应用，不断提高医疗质量，改善就医环境，提高就医感受，向着创建三级医院的目标扬帆起
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