主题一
· 党建文化
党建引领，推动清廉医院建设提质增效
- 案例编号：530078
- 更新时间：Mon May 30 14:11:15 CST 2022
医院党委聚焦贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，中央、省市委、市卫健委重大决策部署，加强党对公立医院的领导，紧紧围绕清廉浙江建设的战略目标，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入到医院建设发展的各方面全过程。以党建引领推动清廉医院建设提质增效，通过三大抓手，即“清单管理”抓实常态监督、“数字清廉”闭环管理模式、“惠利清风”文化品牌建设，做到不敢腐、不能腐、不想腐一起推进，巡视巡察、整改落实一体推进，主体责任、监督责任落实一体推进，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。
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宁波市医疗中心李惠利医院
医院概览
宁波市医疗中心李惠利医院成立于1993年，是宁波市首批三级甲等综合性医院，先后获得全国卫生系统先进集体、浙江省文明单位、浙江省行风建设先进单位、宁波市文明单位、宁波市卫生行风建设优胜单位、宁波市文明单位创建示范点、宁波市劳动模范集体等荣誉。为推进宁波卫生健康事业快速发展，2011年在东部新城动工兴建宁波市医疗中心李惠利东部医院，2015年12月19日东部医院正式运行，经过三年多的发展，李惠利东部医院迅速成长为东部新城的医疗中心。2019年4月，宁波市医疗中心李惠利医院成为宁波大学直属附属医院，更名为“宁波大学附属李惠利医院”。
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