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· 党建文化
坚持党的领导 引领医院人才队伍建设
- 案例编号：530070
- 更新时间：Mon May 30 10:59:46 CST 2022
人才建设是一个医院发展的根本动力。我院集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院，现是国家儿童区域医疗中心（西南）、国家一流本科建设单位、国家临床医学研究中心，国家发改委优质医疗资源输出单位。为高质量建设好医院，人才梯队建设是其中重要的基石。
医院坚持党管人才，党委统筹做好人才工作的顶层设计。党委会议专题研究人才工作；制定十四五期间人才工作“三大工程”“七大计划”；以学科建设为龙头推进人才队伍发展；以制度作引领和规范，PDCA循环不断改进工作。人才引、培工作取得了新的成绩，为医院高质量发展提供了人才支撑。
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重庆医科大学附属儿童医院
医院概览
重医儿童医院于1956年由上海医学院儿科系迁渝创建，是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院，最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授予点、博士后流动站，是首批儿科学国家重点学科、教育部重点实验室、国家级国际科技合作示范基地、国家级继续医学教育基地、国家级教学团队、国家精品课程、国家食品药品监督管理局药物临床试验机构、全国住院医师规范化培训示范基地、国家级儿童早期发展示范基地、国家干细胞临床研究备案机构；全国文明单位、全国“三八”红旗单位、全国优秀卫生计生机构、全国卫生系统先进集体、国家卫计委医政医管局2016年“改善医疗服务示范医院”、国家卫计委“2015—2017年改善医疗服务先进典型”
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