主题三
· 学科管理
远程网络辅助“紧缺人才”培训体系建设与管理
- 案例编号：470044
- 更新时间：Sun May 29 14:56:18 CST 2022
作为国家住培示范基地、住培重点专业基地、国家级继续医学教育基地，持续发挥国家级基地影响力与领导力，在传承“西迁精神”的基础上，以“一切为了儿童健康”为己任，赓续为国家培养“紧缺专业”儿科医学人才的初心与公心：以国家需求为导向，强化培训管理、严管培训过程、丰富培训内涵。通过信息化技术搭建远程网络培训平台，“互联网+专题讲座”“互联网+学术研讨”，开发拥有自主知识产权的“医教云”直播平台，实施“订单式”“定制化”培训、多样化“云”端培训，“扶智”“育能”各层级医师及所在医疗机构，在国家“减负”要求基础上提高紧缺专业人才培训成效，为我国儿科医师队伍建设、儿科医师队伍的稳定性与可持续发展积极贡献。
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重庆医科大学附属儿童医院
医院概览
重医儿童医院于1956年由上海医学院儿科系迁渝创建，是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院，最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授予点、博士后流动站，是首批儿科学国家重点学科、教育部重点实验室、国家级国际科技合作示范基地、国家级继续医学教育基地、国家级教学团队、国家精品课程、国家食品药品监督管理局药物临床试验机构、全国住院医师规范化培训示范基地、国家级儿童早期发展示范基地、国家干细胞临床研究备案机构；全国文明单位、全国“三八”红旗单位、全国优秀卫生计生机构、全国卫生系统先进集体、国家卫计委医政医管局2016年“改善医疗服务示范医院”、国家卫计委“2015—2017年改善医疗服务先进典型”
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