主题一
· 党建文化
构建公立医院行风管理体系
- 案例编号：530063
- 更新时间：Sat May 28 21:25:24 CST 2022
为不断推进我院行风建设工作，进一步规范医疗机构从业人员执业行为，强化廉洁从医、规范执业，同时进一步深入贯彻以患者为中心的工作理念，在医疗行业作风建设中弘扬职业道德，引导医疗领域深入塑造良好行业形象，探索建立健全医院医疗人员、护理人员、教学人员、药学人员、科研人员、行政后勤人员和后勤业务人员行为监管长效机制，树立风清气正的行业新风尚，切实保障人民群众健康权益。持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义，全面加强我院党风廉政建设和行风建设，为我院持续稳定发展提供有力保障。
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广东医科大学附属医院
医院概览
广东医科大学附属医院始建于1963年，当时建筑面积仅1.6万平方米，职工154人，床位120张。发展至今，建筑面积21.4万平方米，职工3400余人，开放床位2247张，是粤西地区唯一一家集医教研于一体的大型医学中心，医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区约3000万人口。先后获得广东省首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号等荣誉称号120多项，先后获批国家级实践教育基地、国家药物临床试验机构、广东省高校重点专业和广东省专科/全科医师培训基地等，2018年入选广东省高水平医院建设“登峰计划”首批重点建设单位。
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