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· 党建文化
精细化管理助力医院行政效能提升
- 案例编号：530029
- 更新时间：Tue May 24 16:41:20 CST 2022
医院办公室是医院连接各个职能部门的重要枢纽,对医院管理发挥着重要作用。本案例通过运用多种管理方法，有效结合办公室组织召开党委会办公会、督察督办院级会议决议、综合协调、落实管理、辅助决策等职能特点，在党委（医院）办公室行政工作中实施精细化管理，充分调动医院办公室人员的工作积极性，大幅提高医院办公室的行政效能。本案例不仅利于医院办公室工作的有序开展，还能够更好的发挥医院办公室的中心枢纽功能，从而达到助力医院整体行政效能提升的效果，是应对医疗卫生体制改革带来挑战的科学工作方法及一次有益尝试。
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新疆医科大学第一附属医院
医院概览
新疆医科大学第一附属医院始建于1956年，是国家第一个五年计划中156个重点建设项目之一。建院59年来，经过几代人的不懈努力，已逐步发展成为一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性研究型医院，是自治区最大的“三级甲等综合医院”之一。医院核定床位2700张(实际开放床位2970张)。2014年10月，医院通过JCI认证（全国33家医院通过，新疆唯一一家），成为国内首个通过第五版JCI学术医学中心评审的综合医院。
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