主题六
· 药学管理
创新处方点评模式，助力医院合理用药
- 案例编号：500027
- 更新时间：Tue May 24 17:50:57 CST 2022
2019年，“点评处方占处方总数的比例”作为一项重要指标被明确纳入国家三级公立医院绩效考核，加大处方点评力度、提高点评质量的必要性和重要性日益突出。我院过去处方点评模式存在点评数量少、流于形式、缺乏复核再评价和点评质量总结分析、临床整改落实不到位等问题。为提高处方点评整体质量，有效促进临床合理用药，我院创新了处方点评模式：加大点评力度、处方点评工作组按照药物使用特点细分为若干专业组，发挥专科临床药师的优势，对不合理处方进行再评价、质量抽查分析、培训总结、定期组织召开医院处方点评例会督促临床整改。项目通过多措并举，以评促改，有效提高了药师点评技能、降低了点评错误率、提升了处方合理率，实施成效显著
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合肥市第二人民医院
医院概览
合肥市第二人民医院始建于1950年，前身为中国人民志愿军第十兵站医院，历经六十多年的发展，目前，已成为合肥市规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救等为一体的综合性三级甲等医院。医院先后荣获“全国文明单位”“全国百姓放心示范医院”、“全国模范职工之家”、“全国医院文化建设先进单位”、“全国疾病预防控制工作先进集体”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全国百佳优秀爱婴医院”等荣誉称号。医院总占地面积200余亩，含三个院区，下辖二个社区卫生服务中心。开放床位2688张，床位量在安徽省地市级医院中占首位。职工2600人，卫生技术人员2200余人。高级职称400人，研究生导师130人。
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