主题八
· 护理管理
医联体背景下基层医院护理科研人才培养体系的构建与探
- 案例编号:370340
- 更新时间:Mon May 31 22:35:59 CST 2021
从“结构-过程-结果”三个维度对医联体中的护理科研培养进行全面的管理。医联体内合作单位通过共同商议并签订合约、组建护理科研管理团队、开发信息平台完成护理科研管理的结构面。在实践过程中,通过护理资源共享、确定护理研究内容、保证研究质量、关注成果转化的一系列措施达到护理科研资源的下沉。最终通过评价护理人员的科研能力、职业成就感、获益感,以及针对签约单位的护理科研积累情况、护理质量以及专科发展来确定护理科研管理模式的效果。
江阴市人民医院
医院概览
江阴市人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级甲等综合医院;是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家临床药师培训基地;是电子病历系统功能应用水平六级医院、国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等医院、医院智慧服务分级评估三级医院。医院分设城中院区和敔山湾院区两个院区,开放床位2200张。2021年门急诊194.6万余人次,出院病人9.9万余人次,手术3.4万余台。医院以创新驱动,实施人才强院战略,积极引进和培养人才。医院现有职工2908人,其中高级职称739人,博士、硕士研究生610人。先后荣获“江苏省文明单位”、“江苏省基本现代化医院”等称号。
本院更多主题案例