主题三
· 学科管理
对标管理在中医护理省重点专科建设中的实践
- 案例编号：330169
- 更新时间：Mon May 31 21:16:06 CST 2021
随着国家“大健康”战略提出， 中医的“治未病，天人合一的整体观和
辨证论治的思想与“大健康”理念不谋而合。中医护理作为中医学科的重要组成部分，伴随着中医药事业的发展而发展。为了提升中医护理服务能力，满足百姓需求，适应新挑战，本案例在中医护理重点专科建设中，实施对标管理，对照重点专科建设标准，向标杆医院学习，将相关工作分成6个项目小组，各小组对照标准，制定实施目标和计划，分步落实，通力配合，持续改进，最终顺利的通过了省重点专科的评审。在此过程中不断的激发护士的潜能，提升了团队合作的效能，使中医护理服务及技术得到了大幅度的提升，进一步改善了患者体验，提高了患者满意度、忠诚度及科室的美誉度。
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十堰市太和医院
医院概览
十堰市太和医院（原郧阳地区人民医院），建立于1965年，是国家综合性三级甲等医院、国家住院医师培训基地、国家全科医师培养基地、国家康复护士临床建设基地、湖北省博士后创新实践基地、中西部市州级区域医疗中心、秦巴卫生医疗中心核心医院。医院连续五届蝉联全国文明单位，并荣获全国五一劳动奖状先进集体、全国卫生计生工作先进集体、湖北省政府长江质量奖、十堰名片。拥有一个总部、三个院区（东院区、武当山院区、西苑院区），编制病床4854张，员工5000余名，有2个国家级重点专科，41个省级重点专科，医疗辐射鄂豫陕渝毗邻地区3000万人。
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