主题八
· 护理管理
基于5C模型构建县域医院护理应急管理体系
- 案例编号：370326
- 更新时间：Mon May 31 20:54:36 CST 2021
根据国家卫健委政策、三级医院评审标准要求，结合我市近几年发生的紧急突发事件以及实战中暴露的问题，建立健全符合我院实际的护理应急管理体系刻不容缓。在项目开展过程中，应用5C模型理念，制定和完善了应急调配制度，规范了应急小组人员培训及团队建设，健全了护理应急梯队，打通了与多部门之间的合作，并通过演练、实战、复盘等多种改进形式，完善了应急预案内容。通过该项目的开展，健全应急调配管理体系，提升护理人员应急处置能力，打造护理急救品牌，推广公益活动，普及急救知识，提升社会知名度。
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温岭市第一人民医院
医院概览
温岭市第一人民医院座落在美丽的浙东南沿海、新千年中国大陆首缕曙光照射地——温岭市，始建于1941年，经过近70年的发展，已成为集医疗、教学、科研、保健和急救为一体的三级乙等综合性医院。医院占地50亩，院内最高建筑为21楼住院大楼，于2000年建成投入使用。现拥有职工1108人，其中高级技术职务157人，中级技术职务386人，开放床位1200张。2008年，门急诊量为92.64万人次，出院人次36814人，业务收入4.46亿元。医院科室设置齐全，专科建设发展迅速，共有41个临床医技科室及27个专科门诊，成立了急救、微创手术、内镜治疗、重症监护、生物芯片重点实验室、血液净化等多个治疗研究中心。医院坚持高起点、高科技装备科室，率先在市内引进核磁共振、螺旋CT、DSA等大型进口先进设备，并拥有彩超、全自动生化分析仪、全自动免疫分析仪、碎石机、高压氧舱、流式细胞仪、超薄细胞分析仪、准分子激光治疗仪、中央监护系统和各类腔镜、内窥镜等大中型医疗设备共100多台件，总价值1.5亿元。医院坚持“院有重点，科有特色，人有专长”的学科发展方向，把人才培养、学科建设放在优先发展的重要地位，全面提升了医院的综合
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