主题七
· 智慧医院
人力资源智慧管理-专业技术综合档案平台建立实践研究
- 案例编号：350211
- 更新时间：Mon May 31 20:08:35 CST 2021
本案例以医院人力资源管理的实际需要为依托，借助于“互联网 + ”技术等智慧医院管理手段，以人力资源信息全系统共享、人力资源分层分类管理、构建数字化人才评价系统等为目标，建立专业技术综合档案平台，以促进医院人力资源优化配置及医院精细化管理水平的提升。
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江苏省苏北人民医院
医院概览
江苏省苏北人民医院坐落于国家首批历史文化名城扬州，毗邻有2500多年历史的扬州古运河。医院前身是美国浸礼会1900年创办的扬州浸会医院，1949年江苏省立扬州医院改名为苏北人民医院，1953年迁入扬州浸会医院旧址。 1994年被原卫生部评定为江苏省首批三级甲等综合性医院。医院开放床位2556张（截至2020年底），承担扬州及毗邻地区近千万人口的医疗和保健任务。2020年门、急诊病人159.45万人次，出院病人12.13万人次，手术总量6.52万台，出院患者平均住院日6.86天。医院也是国家首批“建立健全现代医院管理制度试点医院”。
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