主题三
· 学科管理
基于目标管理开展国自然申报组织
- 案例编号：330145
- 更新时间：Mon May 31 18:17:18 CST 2021
国家自然科学基金申报是医院科研能力提升的有效抓手，是科研能力与水平同行比较的重要指标，是锻炼科研队伍的高效途径。在建设“研究型”医院的关键期，本案例以目标管理思想、实施路径为指导，全面梳理医院在国家自然科学基金申报工作中的经验和不足；基于目标管理的实施策略，科学制定目标，全院全员参与，系统性组织申报，出“新”招，见“实”效，从而在基金申报人员数量快速提升的背景下，保持高质的申报管理，高效的申报服务，减轻临床一线人员负担。实施三年来，全院的努力下，“量”“质”双提升——在申报数、立项数上均实现近乎“翻倍”的高速增长。通过管理赋能，实现医院科研相关指标跃升，助力学科能力提升。
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南方医科大学珠江医院
医院概览
南方医科大学珠江医院是南方医科大学（原第一军医大学）第二附属医院、第二临床医学院，及南方医科大学儿科学院、康复医学院依托单位。建于1947年，2004年8月随第一军医大学从军队整体移交广东省，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化、综合性三甲医院，是全国百家改革创新医院、全国改善医疗服务创新医院、国家级“青年文明号”标兵示范单位、全国“五一”劳动奖状先进单位、广东省高水平建设医院、广东省用户满意服务明星单位、广州市医疗保险定点医疗机构最高信用等级评定“AAA”级单位。 医院建筑面积31.5万平方米，床位2600张，编设78个专业科室、35个教研室。
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