主题一
· 党建文化
医院文化助推智慧医院建设与发展
- 案例编号：390127
- 更新时间：Mon May 31 14:32:30 CST 2021
医院文化建设是医院可持续发展的不竭动力，是各项工作能够顺利推进的前提保障。常州二院近年来大力推进人文医院建设和智慧医院建设，医院文化是如何推进智慧医院发展的？本案例从医院文化对内提升智慧医院内涵，对外扩大智慧医院影响两个方面进行阐述，并以“互联网医院”建设与推广为例，介绍建设初期、广泛宣传、深度推广三个阶段文化工作对其产生的作用。近年来，常州二院以智慧病历为核心的智慧医疗、以HQS为抓手的智慧管理、以互联网医院、自助服务等为亮点“三位一体”的智慧医院模式，得到了国家、省、市卫健委高度认可，医院品牌影响力日益提升，众多兄弟单位前来学习交流。
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常州第二人民医院（城中院区）
医院概览
常州市第二人民医院成立于1937年，经过80余年发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的现代化三级甲等综合性医院。医院现有城中、阳湖两个院区，按照“做强做大惠民众，品质医疗促健康，智慧医院创一流”的行动纲要，致力于成为国内智慧医院的典范，以有温度的品质医疗促进民众健康。医院坚持科教兴院，成立中国工程院黎介寿院士工作站、中国工程院郎景和院士常州工作站，被列为中国医师协会腹腔镜外科培训基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家卫健委临床药师培训基地和国家药物临床试验机构，2017年I期临床试验中心投入使用。连续多年在香港艾力彼医院管理研究中心全国地级城市医院竞争力排名中入围百强医院。
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