主题二
· 科技创新
某三级甲等医院临床研究体系建设及管理
- 案例编号：400025
- 更新时间：Fri May 28 16:29:41 CST 2021
临床研究工作是提升医院创新能力，适应医学快速发展形势，打造未来医学高地的重要举措和抓手。上海市同济医院坚持以体制机制创新推动临床研究发展，制定战略规划和目标，坚持统筹规划、整体布局、组织协调，从完善临床研究部门建设、临床研究管理体系建设、临床研究人才队伍建设、临床研究成果转化体系建设等四个方面进行建设及管理，建立起支持临床研究开展的管理架构、支撑体系、服务平台及人才队伍。注重临床与科研融合体系创新，打造基础与临床协同发展模式，助力高质量临床研究，推动临床研究成果转化创新，促进医院向研究型医院转型。
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上海市同济医院
医院概览
上海市同济医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等综合性医院。是国家临床药物试验机构、国家卫计委专科医师培训基地、上海市住院医师规范化培养和全科医师培养临床基地。医院立足上海，依托同济大学深厚底蕴，施行“科教兴院”战略，拥有国家重点研发计划、973首席科学家、国家百千万人才工程等为代表的高水平专家队伍。承担 国家重点研发计划、973 计划等国家级重大重点项目20 余项。成果发表在《Nature》、《Science》、《Cell》等国际顶级权威学术期刊。荣获国家自然科学二等奖、教育部自然科学一等奖、教育部科技进步一等奖等为标志的高等级科研成果。
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