主题一
· 党建文化
新形势下加强公立医院党建与业务深度融合的对策研究
- 案例编号：390061
- 更新时间：Fri May 28 14:55:44 CST 2021
通过本项目研究，树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的党建融合工作思路，使党建工作更加适应医院的改革发展，有效破解党建和业务工作两张皮，以高质量党建引领医院高质量发展。
研究成果：1. 抓顶层设计，将党建与医院发展规划相融合。 2. 抓“一支一特”，将党建和业务工作相融合。3. 抓特色亮点，将党建和医院文化相融合。4. 抓“人才树”工程，将党员培养和业务骨干培养相融合。5. 紧抓党建品牌建设，将党建和日常工作深度融合。6.紧抓考评机制，将党建和业务考核相融合。
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山西省运城市中心医院 山西医科大学附属运城医院第八临床医学院
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