主题八
· 护理管理
护理管理体系建设——荆医模式
- 案例编号：370095
- 更新时间：Thu May 27 15:28:34 CST 2021
目前国内医改推进进程日新月异，如火如茶。护理管理成为现代医学管理的重要组成部分，护理管理的理念也时时进步，不断革新。历史的积淀为我们华夏儿女留下许多宝贵传承和经验，护理管理需要汲取其中的道德文化传承，创建正确的社会主义价值观，应用于护理管理的实践工作中，深度挖掘护理工作者潜力，加强职业道德培养，随着时代的进步不落伍于医疗改革前进的步伐。本项目围绕“组织
体系建设年、专科体系建设年、质量体系建设年、文化体系建设年、服务体系建设年”五大体系，以学科建设、进一步改善医疗服务行动为重点，完善护理管理组织架构和护理管理制度，推动了护理科学化管理，构建了具有鲜明特色的护理管理体系——荆医模式，取得了较好效
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湖北省荆州市中心医院
医院概览
在国家历史文化名城荆州古城闹市中心，岿然屹立着一座历经半个世纪洗礼、屡获国家殊荣的大型综合性医院——荆州市中心医院。它作为湖北省首批三级甲等医院，以深厚的人文底蕴、雄厚的技术力量和一流的医疗设备，时时展示着荆州医疗卫生行业的“标杆”形象，处处散发出一座城市医疗“名片”的独特魅力。医院现有编制床位2200张，年门诊112.8万人次，年出院8.1万人次，年住院手术3.1万台次。在职职工2400余人，现有38个临床科室，8个医技科室和61个专业学组。现有省级临床重点专科总数22个，涵盖内、外、妇、儿、医技、护理等专业，数量覆盖全院临床医技科室总数过半。
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