第五季中国医院管理奖-案例详情

主题四 · 质量管理

ICU“136”清单革命

案例编号：340059
更新时间：Wed May 26 18:04:01 CST 2021

动因：随着重症医学飞速发展，医疗及护理新技术的运用越来越广泛，对护理团队的综合要求越来越高。目前重症护理团队存在：1.年龄小、职称低、经验不足；2.护士配备比相应床位数普通病房多、护士水平参差不齐；3.患者病情危重、病情变化快；4、设备仪器复杂、有创操作多，护理环节多。以上情况导致重症护理团队在工作中不能达到标准化、易发生遗漏、不能独立完成工作、易发生不良事件等问题。效果：我科对重症护理采用清单管理，制作了重症医学科《护理清单管理手册》，初步形成了重症护理管理体系，我科连续4年获复旦全国医院排行榜重症医学专科提名，2019年度西南地区医院专科声誉排行榜第二名。