主题一
· 党建文化
坚持党建引领，以专业态度打造医院文化
- 案例编号：390021
- 更新时间：Wed May 19 11:29:14 CST 2021
医院文化是“医院管理之魂”，具有凝聚、激励、组织、协调等功能。130余年的文化传承，孕育了盛京人探索求进、勇担重任的执着精神，这种宝贵的文化凝聚，使广大员工对医院怀有强烈的认同感、归属感和自豪感，构建了盛京人的精神家园。一直以来，医院以党建引领医院文化建设，不断以专业的态度从精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层次打造医院文化范式。通过系统的方法与策略,使优秀的医院文化入心、入制、入行。在医院文化的熏陶下，全体盛京人始终坚守“以人民健康为中心”的初心和使命，为人民群众提供了全方位全周期的健康服务。
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中国医科大学附属盛京医院
医院概览
中国医科大学附属盛京医院是一所大型综合性现代化数字化大学附属医院。医院有南湖、滑翔和沈北3个医疗院区，均位于辽宁省沈阳市，总建筑面积69.20万平方米；医院的医药研究教育发展基地，位于辽宁省本溪市高新区“中国药都”，建筑面积15.21万平方米。 作为首批委省共建国家区域医疗中心的建设单位，医院发挥中心城市医疗服务优势和综合医院学科优势，并于2020年被国家卫生健康委正式批准为国家儿童（东北）区域医疗中心。同时，医院还高质量完成了国家传染病、创伤、癌症及神经疾病区域医疗中心的申报和省级评审工作。 盛京医院是第一家拥有中国驰名商标的综合性医院，实行三院区一体化管理，即一套领导班子，一套信息系统。
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