第五季中国医院管理奖-案例详情

主题二 · 科技创新

创新考核机制，促进科研融合发展

案例编号：400004
更新时间：Fri May 14 08:15:00 CST 2021

创建研究型医院是医院保持优势地位、可持续高质量发展的关键，是医院由规模效益转为质量效益的最佳途径。专职科研人员是研究型医院发挥创新能力的宝贵资源和核心要素。本案例通过创新考核制度、激励机制和管理模式，制定了基于科研业绩的专职科研人员绩效方案，完善了医院“医、护、技、管、研”绩效考核体系，调动了科研人员积极性，促进了基础研究与临床学科的交叉融合，科研成果显著提升。2020年，医院获得国家自然基金共25项，其中实验室专职科研人员取得4项。结核病实验室戈宝学教授在《Nature》发表论文。专利成果转化实现零突破。2021年2月肺循环实验室与肺循环科团队合作重要研究成果在呼吸顶级杂志AJRCCM发表。