主题五
· 运营管理
以全面绩效管理为抓手提升运营管理
- 案例编号：320025
- 更新时间：Mon May 10 17:34:46 CST 2021
新的医改形势下，公立医院面临前所未有的经济运行压力，为了生存与发展，必须寻找破局之道，提升医院运营管理水平。
青岛市市立医院以绩效分配制度改革为抓手，盘活经营，同时以综合目标考核为抓手，加强成本管控，节能降耗，再通过多部门联合开展运营分析专题辅导。按照PDCA的理念，将管理政策落地做实，最终实现高效运营和高效管理。
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青岛市市立医院
医院概览
青岛市市立医院始建于1916年，是集医疗、教学、科研、保健、康复、疗养于一体的综合性三级甲等医院，是2008年北京奥运会和残奥会、2018年上海合作组织青岛峰会、2019年海军节医疗保障定点医院。医院辖市立医院本部、市立医院东院、市立医院西院区、市皮肤病防治院、徐州路院区5个院区。
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