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· 党建文化
创新融合发展新模式 提高医院管理效能
- 案例编号：390014
- 更新时间：Thu Apr 29 17:21:40 CST 2021
2020年3月医院创新开展“融合发展共同体建设”专项工作，推动部门间全面融合发展，为医院发展增加新的内生动力。
“融合发展共同体”基本架构是一个行政职能部门结对一个临床科室，联系一个医技科室。对接部门主任为“融合发展共同体”建设的共同第一责任人，全员参与，互动互通。具体内容为“学习、支持、督导”三项任务，即行政人员学习医疗核心制度，全方位支持临床工作，督导临床质量、党建、行风、廉政建设等工作。融合发展专项工作坚持“三个一”：每月一次行政人员素质提升培训、每月一次集中解决问题、每月一次PDCA总结分析改进；呈现出三个特点：临床反映问题解决率高、全院各科室间协作增强、行政支持临床发挥职能特色。
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重庆大学附属肿瘤医院
医院概览
重庆大学附属肿瘤医院、重庆市肿瘤研究所、重庆市肿瘤医院、重庆市癌症中心是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的国家三级甲等肿瘤专科医院。是国际抗癌联盟（UICC）成员单位，国家癌症区域医疗中心委市共建单位，国家区域中医肿瘤诊疗中心建设单位，国家疑难病症诊治能力提升工程建设单位；是国家肿瘤药物临床试验机构、国家肿瘤质量控制中心专家单位、国家肿瘤临床医学研究中心核心单位、重庆市肿瘤临床医学研究中心、重庆市肿瘤医疗质量控制中心、重庆市肿瘤放射治疗质量控制中心、重庆市肿瘤防治办公室。
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